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O*NET (Occupational Information Network) ist eine umfassende Datenbank des US-Arbeitsministeriums, die detaillierte Informationen zu Hunderten von Berufen enthält. Die Datenbank beschreibt standardisiert Tätigkeiten, erforderliche Fähigkeiten, Kenntnisse, Arbeitsumgebungen und weitere relevante Merkmale verschiedener Berufe. Sie dient Arbeitssuchenden bei der Berufsorientierung, Personalverantwortlichen bei der Stellenbeschreibung, Berufsberatern und Bildungseinrichtungen für die Ausbildungsplanung. O*NET wird kontinuierlich aktualisiert und ist öffentlich zugänglich, was sie zu einer wertvollen Ressource für arbeitsmarktbezogene Entscheidungen macht.
O*NET verwendet ein hierarchisches Klassifizierungssystem, das auf dem Standard Occupational Classification (SOC) System basiert. Jeder Beruf erhält einen eindeutigen Code und wird nach einem einheitlichen Content Model beschrieben, das sechs Hauptkategorien umfasst: Worker Characteristics, Worker Requirements, Experience Requirements, Occupational Requirements, Workforce Characteristics und Occupation-Specific Information. Diese Struktur ermöglicht standardisierte Vergleiche zwischen verschiedenen Berufen und erleichtert die systematische Analyse von Berufsanforderungen. Das Framework umfasst über 900 Berufe mit jeweils mehr als 200 standardisierten Datenelementen.
Für jeden Beruf bietet O*NET detaillierte Informationen zu erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten, die für die Ausübung notwendig sind. Sie finden Beschreibungen der typischen Arbeitsvorgänge und Tätigkeiten, Angaben zu Arbeitsumgebung und physischen Anforderungen sowie Informationen über Ausbildungswege und Gehaltsspannen. Zusätzlich enthält die Datenbank Angaben zu Persönlichkeitsmerkmalen, Interessen und Werten, die für den jeweiligen Beruf relevant sind. Die Informationen basieren auf Befragungen von Arbeitnehmern und werden durch regelmäßige Updates aktuell gehalten.
O*NET unterstützt die Karriereplanung durch verschiedene Tools und Funktionen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten werden können. Sie können nach Berufen suchen, die Ihren vorhandenen Fähigkeiten entsprechen, oder herausfinden, welche Kompetenzen Sie für einen Wunschberuf noch entwickeln müssen. Das System ermöglicht auch den Vergleich ähnlicher Berufe, um Alternativen oder Karrierewege zu erkunden. Besonders hilfreich ist die Möglichkeit, Berufe nach Interessen, Arbeitswerten oder erforderlichem Bildungsniveau zu filtern. Dies macht O*NET zu einem praktischen Werkzeug für berufliche Neuorientierung oder Weiterbildungsentscheidungen.
O*NET ist ein wertvolles Instrument für Unternehmen bei der Erstellung präziser Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile. Personalabteilungen können die standardisierten Beschreibungen als Grundlage für Job-Analysen, Kompetenzmodelle und Personalentwicklungsmaßnahmen verwenden. Die Datenbank hilft auch bei der Identifikation von Trainingsbedarfen und der Gestaltung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter. Zudem unterstützt O*NET die faire Bewertung von Positionen und kann als objektive Referenz bei der Gehaltsstrukturierung dienen. Die Verwendung standardisierter Berufsprofile trägt zur Vergleichbarkeit und Transparenz in der Personalarbeit bei.